5 frāzes, par kurām nerunāju darbā

Daži noteikumi ir svarīgi darba vidē: Pareizi ģērbties, veidot labas attiecības ar kolēģiem, atbilstoši izturēties, cita starpā, palīdzēt jebkuram darbiniekam uztvert nopietni.

Bet ir arī cits aspekts, kas arī ietekmē: veids, kā jūs runājat. Dažas šķietami nevainīgas frāzes var likt visu zaudēt. Karjeras trenere Tara Sofija Mora min dažas lietas, kuras būtu jāizslēdz no ikdienas runas:

  1. Vai tam ir jēga?
    Frāze liek domāt, ka jūs domājat, ka persona bija nekonsekventa viņa teiktajā. Tā vietā pajautājiet: kādas ir jūsu domas par šo? Pastāsti man vairāk par savām idejām.
  2. Patiesībā?
    Sākot teikumu ar šo izteicienu, šķiet, ka jūs esat pārsteigts vai nepiekrītat teiktajam.
  3. Piedod, bet?
    Nevajag atvainoties par vietas aizņemšanu vai kaut ko teikt. Tas rada iespaidu, ka jūs darāt kaut ko nepareizi.
  4. Es domāju?
    ? Es domāju, ka mums jāiet citā virzienā?,? Es domāju, ka ziņojums ir jāpārkārto? Šis vārds tiek izmantots, ja neesat pārliecināts par idejām, un tas ir slikti.
  5. Runā pārāk ātri
    Steidzies, skrien ar vārdiem, sakrāj teikumus garā secībā. Tas notiek daudz gadījumos, kad persona nevēlas pārāk daudz laika aizņemt sanāksmē vai sarunā. Bet labākā alternatīva vienmēr ir runāt kodolīgus teikumus ar skaidriem galiem un īsām pauzēm starp tiem.

Izmantojot Yahoo Shine

Week 7, continued (Aprīlis 2024)


  • 1,230