Uzziniet, kā rīkoties, lai mainītu karjeru

Profesija ir ļoti svarīga, lai mēs spētu nostiprināt profesionālo karjeru un gūt panākumus, tātad personīgu gandarījumu par darbu, kas mums patīk un ko jūtam noderīgu. Bet dzīvē ir reizes, kad mēs jūtam, ka mums jāmaina savas karjeras ceļš. Kad pienāks šis laiks, jāpieņem daudz domu, lai pieņemtu lēmumus un veidotu jaunus ceļus.

Labās vadības karjeras pārejas direktore Matilde Berna skaidro, ka ikviens, kurš vēlas mainīt profesiju Jums jāidentificē neapmierinātības cēlonis un jāanalizē sava karjera. • Dažreiz neapmierinātība nav tajā, ko mēs darām, bet vidē, kurā mēs strādājam attiecībās ar cilvēkiem vai īpaši ar vadību. Šajā gadījumā darba vai stājas maiņa jau var uzlabot situāciju.

Ja vēlme profesijas maiņa Ja tas ir patiess, ir jāmeklē, kura no aktivitātēm patiešām sniegs gandarījumu un nozīmi profesionālajā dzīvē. Ir svarīgi būt kaut kam, kas jums patīk un ko spējat darīt. Tad jums ir jāgatavojas šīm izmaiņām un jāiegūst zināšanas par tām jauna profesija. Šajā posmā jūs varat iegūt jaunu grādu, apgūt tehniskos kursus vai pat MBA ar jaunu fokusu, tas viss ir atkarīgs no jūsu uzlabošanas vajadzībām jaunā jomā.


Nepalieciet tikai teorētiskajā daļā. Pētiet tirgu, atlasiet mērķa uzņēmumus, runājiet ar cilvēkiem šajā jomā un paplašiniet savus kontaktus. “Centieties daudz paplašināt savu tīklu veidošanu, tostarp iekļauties tīklos, ko veido cilvēki no vienas un tās pašas aktivitātes,” skaidro Matilde. Personīgā zīmola eksperte Vanesa Versiani norāda, ka viņai vajadzētu būt uzmanīgai notikumu dienaskārtībai tajā apgabalā, kurā viņa vēlas piedalīties. Vai jūs vienmēr apmeklējat biznesa pasākumus ar vizītkartēm? pārskatīts un atbilst jūsu jaunajam karjeras mērķim?

Protams, meklējot jaunu praksi, mācību programmai trūks tādu aspektu kā pieredze profesijā. Lai apietu pieredzes trūkumu, ieguldiet zemē un padomājiet par diferenciāli. • Izpētiet darbību, uzņēmējsabiedrību un biznesu, kurā iesaistāties, un domājiet stratēģiski, ti, kas liktu uzņēmumam nolīgt kādu, kam nav īpašas pieredzes? Šajā gadījumā profils un potenciāls kļūst svarīgi? ”Uzsver Matilde.

• Ja ir punkti, kurus var baudīt no līdzšinējās pieredzes, lieliski. Ja nē, vai ir iespējams izveidot šādus punktus, ģenerējot situācijas, kas jums sniedz šādu pieredzi? ”, Saka Vanesa.


Centieties detalizēti plānot šīs izmaiņas. Ir svarīgi, lai no definīcijas jūs veiktu labi strukturētu plānošanu. Definējiet nepieciešamo laiku, darbības un ieguldījumus. Ielieciet šo plānošanu burtiski uz papīra, novērtējiet iespējamos scenārijus un rīkojieties lēmumu pieņemšanā ?, brīdina Matilde.

Nosakiet termiņus darbībām, kas vajadzīgas jaunās profesijas mērķa sasniegšanai, rezervējiet naudu kursa, grāmatas, ceļojuma un pat vizuālo izmaiņu segšanai. "Prasmes, kas nepieciešamas finanšu vadītājam, atšķiras no tā, kas piemīt vadītājam, kurš rīkojas, piemēram, ar ilgtspēju, un viņas izskatam jāatspoguļo viņas talanti un mērķi," skaidro Vanesa.

1.vebinārs. Atrodi Savu Aizraušanos Latgalei. (Augusts 2022)


  • Karjera un finanses
  • 1,230