Viens no pirmajiem soļiem, lai piesaistītu savu karjeru un sasniegtu profesionālie panākumi, ir noteikt viņu īpašības. Meklējiet pašapziņu, lai saprastu, kādas ir jūsu stiprās puses, un aspektus, kas šajā procesā vēl jāattīsta. Sāciet uzskaitīt uzdevumus, kas jums patīk vislabāk, tos, par kuriem jūs jūtaties pārliecinātāk un pārliecinātāks par veikšanu darbā.
Mēģiniet arī noteikt, kuras īpašības jūsu kolēģi vērtē un slavē visvairāk. Turpmāk jūs varat iegūt labāku priekšstatu par to, ko var uzlabot savu darbību sarakstā.
Cita veida identificējiet savus talantus darbā Tas ir atskats uz grūtiem laikiem, kurus jūs pārdzīvojāt, un uz to, kā jūs izturējāties katrā no šīm situācijām. Ir arī interesanti atcerēties un novērtēt savus iepriekšējos sasniegumus. Analizējiet, ko jūs izdarījāt, lai sasniegtu katru mērķi, un to, kā jūs centāties nokļūt tur, kur ieradāties. Tādā veidā jūs varat uzstādīt mērķus, lai pilnveidotu savas prasmes. attīstīt savus talantus darbā.
Mēģiniet plānot savu profesionālā izaugsme tādā veidā, kas nav pārslogots un mērķi ir sasniedzami, izvairoties no vilšanās. Ir arī svarīgi paturēt prātā darba tirgus vajadzības jūsu reģionā un koncentrēties uz to, ko meklējat profesionāli.
Vispirms uzstādiet vieglākus mērķus, lai justos vairāk iedrošināti un palielinātu treniņu svaru, kad redzat veiksmes pazīmes. Ja jums kādreiz šķiet, ka plānošana nedarbojas vai arī tā ir pārāk aizņemta, esiet elastīgs pret sevi un mainiet mērķus tā, lai jūs nepadotos.
Atcerieties, ka šāda veida plānošana ir ieguldījums sevī un tajā identificēt un attīstīt savus talantus darbā Tas, iespējams, atspoguļos ne tikai profesionālos panākumus, bet arī jūsu pašnovērtējuma uzlabošanos, sniedzot arī iespējamos ieguvumus personīgajā dzīvē.
Konferences 3.sesija - praktisks materiāls darba devējiem (Aprīlis 2024)
- Karjera un finanses
- 1,230
