6 soļi uz paaugstināšanu un vairāk iespēju tikt pie tā

Vai ir pagājuši vairāk nekā 12 mēneši, kopš saņēmāt algas paaugstinājumu? Ja tā, jūs varat kavēties to atkal saņemt. Ja jūs vilcināties vērsties pie sava menedžera un lūgt kaut ko līdzīgu, atcerieties: ja jūs neceļat kompensācijas jautājumu, menedžeris vienkārši turpinās jūsu status quo. Tāpēc jums ir jāuzņemas iniciatīva un jāiegūst tas, ko esat pelnījis. Pārbaudiet sešas darbības, lai pieprasītu paaugstinājumu? un paplašiniet savas iespējas to iegūt:

  1. Ziniet, kad tiek pieņemti lēmumi par algu
    Kad šī vērtīgā informācija jums būs pieejama, trīs mēnešus pirms algas pārskatīšanas plānojiet sarunāties ar savu vadītāju. Tādā veidā viņam būs laiks organizēties, lai viņš to varētu paaugstināt.
  2. Pareizi novērtējiet savu sniegumu
    Sastādiet savu paveikto sarakstu pēdējo 12 mēnešu laikā. Mēģiniet uzskaitīt visdetalizētāko informāciju par jūsu panākumiem. Teicami snieguma novērtējumi ir labākais veids, kā stāvēt sava menedžera priekšā par paaugstinājumu.
  3. Apkopojiet tirgus datus, lai salīdzinātu situācijas
    Jums jāzina par citu darbinieku algas likmēm, ņemot vērā jūsu tirgus pozīcijas. Mēģiniet veikt taisnīgu salīdzinājumu, izpētot darbinieku algas organizācijās tajā pašā vietā un lielumā, kur strādājat. Mainīgie lielumi, kas visvairāk ietekmē jūsu maksājumu, ir izglītība, pieredze, sniegums, nozare un organizācijas lielums.
  4. Ieplānojiet tikšanos ar savu vadītāju
    Kad esat apkopojis datus par darba tirgu, esat gatavs lūgt paaugstinājumu. Ieplānojiet tikšanos ar savu vadītāju, lai pārrunātu savus karjeras mērķus un vēlmes.
  5. Runājiet par savu ieguldījumu un savu tirgus vērtību
    Tiekoties ar savu vadītāju, skaidri noformulējiet, kā jūs veicinājāt organizācijas panākumus. Kartējiet savas prasmes. Paziņojiet savam vadītājam, ka jūs, tāpat kā visi pieredzējuši biznesa profesionāļi, zināt savas pozīcijas tirgū.
  6. Paredziet iespējamos iebildumus
    Ja saņemat pretargumentus par jūsu iesniegtajiem datiem, nomainiet sarunas fokusu uz to, kā vēlaties labāk izprast algas kompensāciju un to, kā tā pašlaik tiek iestatīta. Ja sakāt, ka budžetā nav pietiekami daudz naudas vai ir finansiāli ierobežojumi, piedāvājiet radošus risinājumus. Centieties panākt saprātīgu darījumu. Noteikti beidziet sarunu uz pozitīvas nots.

Via Huffington Post

Power of Silence - The Story of Braco. FULL documentary film. With subtitles available! (Aprīlis 2024)


  • 1,230